商业 道德准则

尊重人权

本公司尊重并重视各种背景、经历和理念表现出的多样性。 同时,我们为彼此提供一个包容性的工作环境,我们尊重所有的工作人员和所有与本公司有贸易往来的生意伙伴。罗杰斯公司向本公司员工、社区和世界承诺,坚决抵制任何形式的人口贩卖和其他强制性劳动。 我们也绝不会故意与任何从事人口贩卖、强迫童工、劳工和侵犯人权的第三方进行商业往来。

我们将会遵守所有适用于工作人员健康和安全的当地政府法律法规和国际标准。

雇佣遵循自愿原则,员工根据适用法律的要求在合理时间内事先发出通知,即可自由地离职或终止雇佣关系。 我方不得要求员工支付押金或是扣留其身份证或工作许可证作为其工作的条件。

禁止对员工进行任何体罚、精神强迫、身体接触、性强迫、语言侮辱或是使用手势、言语和制版材料威胁进行、虐待和剥削。

对你应有怎样的期望?

  • 永不促成公司与任何已知的使用童工、强迫劳工或包身工的客户或供应商进行商业往来。
  • 确保客户和供应商也遵循这些原则。
  • 帮助开发和维护安全防护系统和规程以保证员工的安全,保护他们不遭受职业危害、骚扰和虐待。

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