公司尊重并重视透过我们的不同背景、经验和想法体现出的多元性。我们齐心协力,为员工提供包容并蓄的工作环境,提倡尊重我们的所有员工以及与我们开展业务的人员。作为我们对公司员工、社区和行业的承诺,罗杰斯公司绝不容忍任何人口贩卖或其他强制劳动的行为。此外,我们绝不在知情情况下与参与人口贩卖、雇用童工或强制劳动或滥用人权的任何第三方开展业务。

我们将遵守与我们员工的健康与安全相关的所有适用的当地政府法律、法规以及国际标准。

采取自愿就业原则,员工按照适用法律要求给予合理的提前通知后,可以自由离职或解除劳动关系。我们绝不以收取押金或扣押身份证件或工作许可证作为工作条件。

严禁对员工进行体罚、精神胁迫、身体接触、性胁迫、语言暴力或使用具有威胁、辱骂或剥削性质的手势、语言或图形材料。

您应当怎么做?

  • 绝不使公司与我们知悉的对雇用童工或强制劳动和/或抵债劳动持容忍态度的任何客户或供应商开展业务。
  • 确保客户和供应商遵守这些原则。
  • 帮助制定并维护专为保障员工安全,使其免受职业危害、骚扰和辱骂的制度和程序。
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